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對于未畢業的學生來說，他們可以通過實習或兼職的方式，在物業公司積累實踐經驗，提升自己的職業技能和人際交往能力。同時，隨著社會對物業管理行業的認可度不斷提高，越來越多的崗位也開始接受具備相關實習經驗或專業技能的求職者。

因此，沒畢業是可以干物業的，但需要找到合適的途徑和機會，不斷提升自己，以適應這個行業的需求。

沒有畢業可以做正式員工嗎

沒有畢業不可以做正式員工。正式員工通常需要滿足一定的條件，包括與單位簽訂勞動合同、辦理入職手續等。而畢業生的身份意味著他們還未正式進入社會工作，因此不符合這些條件。

不過，有些用人單位可能會選擇與即將畢業但尚未取得畢業證的畢業生簽訂實習協議或就業意向書，以進行實習或試用期考察。這種情況下，畢業生可以享受一些福利待遇，如工資待遇等，但并非正式員工。

另外，如果已經畢業且符合用人單位的招聘條件，但由于某些原因暫時未找到工作，也可以考慮以靈活就業者的身份繳納社保并簽訂勞動合同，從而成為正式員工。但需要注意，這需要符合當地的相關法律法規和政策規定。

總之，沒有畢業不可以做正式員工，需要等到畢業并滿足相關條件后才能成為正式員工。

沒畢業可以干物業嗎

沒畢業的學生是可以從事物業工作的。對于應屆畢業生來說，雖然他們還沒有獲得畢業證書和學位證書，但只要他們能夠以就業為目的進行實習，且實習單位同意，他們就可以與用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，從而建立勞動關系。

在物業行業，很多公司都歡迎尚未畢業的學生前來實習，通過實習積累工作經驗和技能。同時，學生也可以在實習期間了解物業行業的工作內容和職責，為將來的職業發展打下基礎。

然而，需要注意的是，由于學生缺乏工作經驗和專業技能，因此在工作中可能會受到一定的限制。為了提高自己的競爭力，學生需要不斷學習和提升自己的專業知識和技能水平。

此外，未畢業的學生在從事物業工作時，還需要注意以下幾點：

1. 簽訂正式的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，明確雙方的權利和義務。

2. 嚴格遵守公司的規章制度和崗位職責要求。

3. 不斷學習和提升自己的專業知識和技能水平，以適應工作需要。

4. 注意保護個人隱私和安全，避免泄露敏感信息或遭遇不必要的問題。

總之，沒畢業的學生可以從事物業工作，但需要做好充分的準備和規劃。

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